📍 Mendoza | junio 2026.
En nuestra Seccional se llevó adelante la jornada de formación “Trabajar en tiempos de odio: violencia discursiva, redes y mundo laboral”, un espacio de debate y reflexión sobre el impacto de los discursos violentos y odiantes en las redes sociales, los vínculos laborales y la vida cotidiana dentro de los ámbitos de trabajo.
La actividad estuvo destinada a compañeras y compañeros de la estructura gremial, junto a invitados e invitadas, con el objetivo de brindar herramientas para reconocer, analizar y enfrentar estas nuevas formas de violencia discursiva que atraviesan la sociedad y también se expresan en el mundo laboral.
Apertura de la jornada
La apertura estuvo a cargo del Secretario General de La Bancaria Mendoza, Sergio Giménez, quien destacó la importancia de generar espacios de formación que permitan comprender los desafíos actuales que enfrentan las trabajadoras y trabajadores.
Luego tomó la palabra la Secretaria de Organización y Capacitación Sindical, Yaira Rubia, dando inicio a una jornada orientada al intercambio, la capacitación y la construcción colectiva de herramientas para la acción gremial.
Discursos violentos, redes y mundo laboral
La primera parte de la actividad contó con la exposición de la Lic. Claudia Bermejillo y la Dra. Bettina Martino, quienes abordaron la construcción de discursos violentos y odiantes en redes sociales digitales, sus formas de circulación y sus consecuencias sociales.
También se trabajó sobre la llamada mercantilización de la crueldad, analizando cómo funcionan los algoritmos en la reproducción de contenidos odiantes y de qué manera estas dinámicas impactan en la percepción social, los vínculos y las prácticas cotidianas.
Panel profesional
La segunda parte de la jornada estuvo organizada en formato de panel profesional, moderado por la Lic. Claudia Bermejillo, con la participación de:
Cecilia Rincón, Directora de Comunicación del Grupo ADEN, quien abordó el impacto de estos discursos en los equipos, la toma de decisiones y la cultura organizacional.
Dr. Martín Zangrandi, especialista en Derecho Laboral por la Universidad Champagnat, quien desarrolló el enfoque legal, el Convenio Colectivo y las transformaciones actuales del mundo del trabajo.
Marianela Rodríguez, de Grupsi, quien trabajó sobre el impacto en los vínculos, el bienestar y los equipos laborales.
Formación para fortalecer la organización
Durante el encuentro se reflexionó sobre cómo los discursos odiantes no quedan limitados al ámbito digital, sino que muchas veces se trasladan a los espacios de trabajo, afectando el clima laboral, los vínculos entre compañeros y compañeras, y las formas de convivencia dentro de las organizaciones.
Desde La Bancaria Mendoza entendemos que formarse también es una forma de organizarse. Por eso, este tipo de jornadas resultan fundamentales para fortalecer la mirada colectiva, cuidar los espacios laborales y construir respuestas frente a nuevas formas de violencia.
La Bancaria Mendoza presente
La charla “Trabajar en tiempos de odio” reafirma el compromiso de nuestra Seccional con la formación sindical, la defensa de los derechos laborales y la construcción de ámbitos de trabajo más sanos, respetuosos y libres de violencia.
En tiempos donde los discursos de odio buscan fragmentar, dividir y naturalizar la violencia, seguimos apostando a la organización, el debate y la participación colectiva.
En nuestra Seccional se llevó adelante la jornada de formación “Trabajar en tiempos de odio: violencia discursiva, redes y mundo laboral”, un espacio de debate y reflexión sobre el impacto de los discursos violentos y odiantes en las redes sociales, los vínculos laborales y la vida cotidiana dentro de los ámbitos de trabajo.
La actividad estuvo destinada a compañeras y compañeros de la estructura gremial, junto a invitados e invitadas, con el objetivo de brindar herramientas para reconocer, analizar y enfrentar estas nuevas formas de violencia discursiva que atraviesan la sociedad y también se expresan en el mundo laboral.
Apertura de la jornada
La apertura estuvo a cargo del Secretario General de La Bancaria Mendoza, Sergio Giménez, quien destacó la importancia de generar espacios de formación que permitan comprender los desafíos actuales que enfrentan las trabajadoras y trabajadores.
Luego tomó la palabra la Secretaria de Organización y Capacitación Sindical, Shaira Rubia, dando inicio a una jornada orientada al intercambio, la capacitación y la construcción colectiva de herramientas para la acción gremial.
Discursos violentos, redes y mundo laboral
La primera parte de la actividad contó con la exposición de la Lic. Claudia Bermejillo y la Dra. Bettina Martino, quienes abordaron la construcción de discursos violentos y odiantes en redes sociales digitales, sus formas de circulación y sus consecuencias sociales.
También se trabajó sobre la llamada mercantilización de la crueldad, analizando cómo funcionan los algoritmos en la reproducción de contenidos odiantes y de qué manera estas dinámicas impactan en la percepción social, los vínculos y las prácticas cotidianas.
Panel profesional
La segunda parte de la jornada estuvo organizada en formato de panel profesional, moderado por la Lic. Claudia Bermejillo, con la participación de:
Cecilia Rincón, Directora de Comunicación del Grupo ADEN, quien abordó el impacto de estos discursos en los equipos, la toma de decisiones y la cultura organizacional.
Dr. Martín Zangrandi, especialista en Derecho Laboral por la Universidad Champagnat, quien desarrolló el enfoque legal, el Convenio Colectivo y las transformaciones actuales del mundo del trabajo.
Marianela Rodríguez, de Grupsi, quien trabajó sobre el impacto en los vínculos, el bienestar y los equipos laborales.
Formación para fortalecer la organización
Durante el encuentro se reflexionó sobre cómo los discursos odiantes no quedan limitados al ámbito digital, sino que muchas veces se trasladan a los espacios de trabajo, afectando el clima laboral, los vínculos entre compañeros y compañeras, y las formas de convivencia dentro de las organizaciones.
Desde La Bancaria Mendoza entendemos que formarse también es una forma de organizarse. Por eso, este tipo de jornadas resultan fundamentales para fortalecer la mirada colectiva, cuidar los espacios laborales y construir respuestas frente a nuevas formas de violencia.
La Bancaria Mendoza presente
La charla “Trabajar en tiempos de odio” reafirma el compromiso de nuestra Seccional con la formación sindical, la defensa de los derechos laborales y la construcción de ámbitos de trabajo más sanos, respetuosos y libres de violencia.
En tiempos donde los discursos de odio buscan fragmentar, dividir y naturalizar la violencia, seguimos apostando a la organización, el debate y la participación colectiva.
Formarnos también es defendernos.Formarnos también es defendernos.
